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华电山西能源公司“一线两换”践行群众路线
作者:管理员    发布于:2014-04-25 13:56:16    文字:【】【】【
摘要:华电山西能源公司“一线两换”践行群众路线
  华电山西能源公司煤炭产业在党的群众路线教育实践活动中,积极推行“一线两换”工作法,煤矿企业各级领导干部从维护和发展群众根本利益出发,走出机关、走进基层、走入一线,与广大群众面对面、手拉手、心贴心,现场发现问题、现场听取意见、现场寻求答案、现场解决问题,着力改进机关“四风”,努力打造“五型”干部。

  矿情在一线掌握。通过深入群众、深入现场,全面了解矿井真实情况,准确掌握做决策、定思路、抓落实的第一手材料。

  隐患在一线排查。定时、定人、定点深入矿井各作业场所排查安全隐患和生产方面遇到的问题,夯实矿井的安全生产基础。

  问题在一线解决。把各种矛盾和问题,以“钉钉子”精神,一锤一锤钉到位,一件一件抓到底,发现在基层、解决在一线、化解在萌芽状态。

  作风在一线检验。通过与群众“零距离”接触,密切党群干群关系,养成求真务实、真抓实干,清正廉洁、服务群众的好思想、好作风。

  管理在一线提升。通过实践磨练,有力推动提升矿井安全质量标准化水平、提升企业基础管理精细化水平、提升全体员工的整体素质。

  以心换心讲真话。围绕工作、生活中存在困难和问题,煤矿矿级领导带头,逐级按时与分管人员谈话交心,讲真话、动真情,获得干部群众信任,以心换心,获得群众的真心话。  

  以实换实办实事。煤矿矿级领导、科队干部每周至少办两件实事,内容倾向于井下安全生产,质量标准化,基础管理、培训教育,同时选择有推广价值实事完善到日常的管理中。

  截至目前,公司所属石泉煤矿成为山西省长治市第一家复工矿井,安全设施、职业卫生等16项专项工作通过国家、省相关部门验收,备用工作面瓦斯抽放钻孔全部完成,有力促进煤矿安全生产,为全面完成年度目标任务奠定坚实的基础。
脚注信息

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